DIRECTEUR D'EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 0680100
DIRECTEUR D'EHPAD F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Descriptif du poste: Recherche Directeur EHPAD F/H DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché à la Gérance de l'établissement, Le directeur d'EHPAD dirigera un établissement entièrement rénové de 90 lits basé à Bourg en Bresse. Il assurera la gestion de l'établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Vous encadrerez au quotidien une équipe d'environ 45 salariés. LA MISSION : Les missions seront les suivantes, - La définition et mise en œuvre du projet d'établissement (anticiper les évolutions de besoins, travailler sur l'accueil du résident, projet de soins, d'animation .) - L'accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social (suivi des demandes, projet de vie personnalisé, pilotage des différentes équipes). - L'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement (gestion des stocks, supervision de l'entretien, gestion de la sécurité de l'établissement.) - Le management d'une équipe pluridisciplinaire (recrutement et encadrement du personnel, sécurité des salariés, gestion des plannings, formation, respect de la réglementation en matière de droit social, entretenir une forte cohésion et un bon climat social.) - La gestion administrative, législative et financière de la structure (supervision des admissions, piloter la gestion administrative, démarche qualité, veille législative, suivi des dépenses, contrôle de la facturation...) - Assurer un suivi et un reporting régulier de votre activité (tableaux de bord, rapport, bilan.) - Veiller à la conformité des actions et du fonctionnement de l'établissement avec les réglementations en termes de maintenance et de sécurité - La mise en place de partenariats et de projets transversaux (développer des réseaux avec des établissements de proximité, réseau gérontologique .) - Du développement commercial et communication (promotion de l'établissement en vue d'un TO satisfaisant, création d'outils de communication.). SALAIRE : A Négocier Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Profil recherché: PROFIL RECHERCHE De formation Bac+5, vous justifiez d'une première expérience réussie de direction ou de service dans le secteur médico-social. Vous maîtrisez la réglementation concernant les activités de soins et le fonctionnement des établissements médico-sociaux. Vous maîtrisez la conduite de projets et la gestion budgétaire. Véritable animateur d'équipe et interlocuteur privilégié des autorités administratives et de nombreux partenaires, vos qualités relationnelles, votre tact et votre diplomatie vous permettront de vous imposer comme un acteur de référence.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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Depuis plus de 30 ans, le groupe Otica a su évoluer et devenir un véritable acteur dans 3 domaines essentiels : le médico-social, la promotion immobilière et l'hôtellerie de luxe.
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