Intégré(e) à l'équipe Produit et directement rattaché(e) au CTO Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la définition, l'organisation et la validation des activités du groupe. Vous serez également le moteur des projets stratégiques et des innovations produits tout en vous appuyant sur une équipe talentueuse et engagée. Vos missions : - Leadership managérial : o Encadrement indirect, via les Managers Produit, d'un Service Produit composé de 40+ collaborateurs. o Management direct du Middle Management Produit, dont les Responsables d'Équipes Développement. - Vision stratégique et innovation : o Identifier, en lien avec le CTO Groupe, les grands enjeux de développement de l'entreprise à court, moyen et long terme. o Proposer des axes de développement ambitieux pour accompagner l'innovation technologique. o Élaborer et piloter la vision produit en définissant les roadmaps alignées avec les objectifs stratégiques. - Interface interfonctionnelle : o Collaborer étroitement avec les directions marketing et commerciale pour transformer les besoins clients en solutions techniques pertinentes. o Étudier et proposer des scénarios de sous-traitance, notamment en near-shore, en lien avec les responsables d'équipes. - Développement des talents : o Accompagner la montée en compétences et l'évolution de carrière des responsables d'équipes. o Jouer un rôle de mentor et de coach pour développer leur leadership. o Participer activement au recrutement de nouveaux talents - Optimisation des processus : o Repenser l'organisation et les méthodologies pour accélérer les délais d'études et de mise en oeuvre des projets.