Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un consultant Workday HR (H/F) dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Les missions : Support opérationnel : Gestion des incidents et anomalies liés au module HR de Workday. Diagnostic et résolution des problèmes techniques et fonctionnels. Collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir une résolution rapide et efficace. Administration et maintenance : Configuration et maintenance des modules Workday HR. Mise à jour des données et vérification de la cohérence des informations. Participation aux cycles de mise à jour des versions de Workday. Amélioration continue : Identification des opportunités d?optimisation des processus HR dans Workday. Proposition de solutions pour améliorer l?expérience utilisateur. Rédaction de spécifications fonctionnelles pour les évolutions à intégrer. Accompagnement des utilisateurs : Formation et support aux équipes RH sur l?utilisation de Workday. Élaboration et mise à jour de la documentation utilisateur et technique. Animation d?ateliers pour recueillir les besoins et prioriser les évolutions. Veille technologique et conformité : Suivi des évolutions de Workday et de leurs impacts. Garantir la conformité des pratiques RH dans le respect des réglementations locales et internationales.