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Consultant / Consultante informatique (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 0680741
Consultant / Consultante informatique (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Nous recrutons en CDI un.e Responsable opérationnel SharePoint Online ! Découvrez vos futurs défis : - Encadrer et former les membres de l'équipe, en assurant leur intégration et leur montée en compétences - Superviser les projets en cours, en veillant au respect des délais et à la qualité des livrables - Participer à la définition des objectifs de l'équipe et à l'évaluation des performances individuelles - Réaliser des ateliers d'analyse / audit pour prise du besoin client - Réaliser des intégrations sur le socle SharePoint Online (GED, processus métiers, etc...) - Réaliser des scripts PowerShell dans le contexte O365 - Réaliser des projets de migration Tenant à Tenant sur la partie collaborative (Teams / SharePoint / OneDrive) - Réaliser des transferts de compétences sur les briques SharePoint / Teams / OneDrive - Mener des ateliers de gouvernance autour de la SharePoint Online / Teams - Co-animer des démonstrations de possibilités techniques aux clients / collaborateurs - Soutenir le développement de l'activité : définir les solutions fonctionnelles proposées dans le cadre des appels d'offres, chiffrages, soutenances, démonstrations D'autres projets pourront vous être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Environnement technique : SharePoint Online, O365, gestion électronique de document, audit, gouvernance, intranet, leadership, gestion de projet, communication, résolution de problèmes, gestion des conflits, développement des compétences, prise de décision, adaptabilité Les compétences attendues : Compétences SharePoint : -Maîtrise de SharePoint Online -Expérience en intégration et migration de données sur SharePoint -Connaissance des scripts PowerShell dans le contexte O365 -Compétences en gestion électronique de documents (GED) Compétences en management : -Leadership et capacité à inspirer et motiver une équipe -Excellentes compétences en communication orale et écrite -Compétences en gestion de projet, planification et organisation -Aptitude à résoudre des problèmes et à gérer des conflits -Capacité à encadrer, former et développer les compétences des membres de l'équipe -Prise de décision éclairée et adaptabilité aux changements
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Blue Soft
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