ALTERNANCE - Chargé.e de rémunération (F/H) (H/F) 75 - Paris
Offre n° 0681108
ALTERNANCE - Chargé.e de rémunération (F/H) (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 14 avril 2026
PROCESS REMUNERATION : Rédaction et formalisation des process liés au département compensation & benefits Suivi et amélioration du process de gouvernance des données de rémunération dans le SIRH Veille, suivi et mise à jour des grades (système de classification « Hay ») dans le SIRH Participation aux enquêtes salariales pour l'ensemble des pays du Groupe REVUE DE PERFORMANCE ET DE REMUNERATION : Support au paramétrage des campagnes d'entretien annuels d'évaluation dans le système Formation et accompagnement des équipes RH dans la communication liée aux campagnes annuellesMise à jour des bandes de salaireSuivi global d'avancement des campagnes selon les différents niveaux de l'organisation et les échéances requisesSupport à l'élaboration des kits de communication pour les campagnes de performance groupe TRANSPARENCE DES REMUNERATIONS : Participer au déploiement du projet Transparence des rémunérations au niveau MF BrandsProcéder aux analyses d'équité des rémunérationsRéalisation ou mise à jour des supports de communicationAider les clients internes sur les différentes extractions nécessaires. COMMUNICATION TOTAL REWARDS : Contribuer au plan de communication et au suivi des plans de communication dans les différents MarchésParticiper au déploiement opération des plans de communication Rewards pour la France (notamment Epargne salariale, Benefits, BSI etc.)Analyse des résultats de la Pulse Survey C&B (à confirmer)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Créée par la légende du tennis français René Lacoste, quatre fois vainqueur d’internationaux et 1er joueur mondial en 1926 et 1927, la marque Lacoste s’inspire de ses valeurs sportives : exigence, fair-play, audace. Nous les transmettons de génération en génération, et cultivons l’élégance comme une manière d’être et d’inventer sa vie.
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