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Offre n° 0682227
Conducteur (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Description du poste : Rattaché au chef de chantier et au sein d'une équipe de 2/3 personnes, votre mission consiste à :***Assister le chef de chantier pour les implantations * Réaliser les travaux de coffrage et coulage béton * Réaliser la pose des armatures * Réaliser de la pose de réseaux secs * Réaliser de la pose de clôture * Réaliser des petits travaux de terrassement * S'assurer de la finition du chantier * Sécuriser le chantier et les hommes Description du profil : Vous avez une expérience en tant qu'ouvrier maçon, coffreur, notamment dans le domaine du GC. Vous êtes une personne de terrain, appréciant le travail en équipe, organisée, minutieuse et prudente. Ce poste est donc parfaitement adapté à votre profil ! Les avantages de ce poste:***A pourvoir en CDI du lundi au jeudi (base 35h / heures supplémentaires majorées) * Rémunération entre 28K et 32 K brut annuel (en fonction du profil) * Perspectives d'évolution * Prime liée à l'activité * Prime déplacement / trajet * Panier repas pris en charge le midi * Formations prises en charge (habilitations diverses, CACES, ...) Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant pour le compte de mes entreprises partenaires. Envoyez-moi votre CV et échangeons ensemble.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Mon client est une entreprise familiale située dans le secteur de Saint-Brieuc. Cette PME de 10 salariés existe depuis plus de 25 ans. Elle est spécialisée dans le génie civil (réalisation d'infrastructures en béton armé, terrassements et réseaux secs). Elle intervient auprès d'une clientèle de professionnels basée essentiellement en Bretagne. Reconnue pour ses prestations de qualité, sa fiabilité et son écoute des clients. Ses valeurs principales sont l'esprit d'équipe, l'ho...
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