• Doit mettre en place l’organisation humaine et technique répondant aux engagements o en mettant en place les niveaux de compétences humaines techniques adéquates o en gérant le personnel (absence, CP, …) en lien avec le responsable d’exploitation o en gérant les feuilles d’heure par salarié pour validation (signature), explication et récupération des anomalies sur les paies. • Doit garantir et développer la compétence des équipes : o en recrutant le niveau de compétences et qualification requis pour l’exécution de la prestation, à partir d’un vivier de candidatures o en formant les salariés opérationnels aux basiques du métier (techniques, produits, matériels, comportement,…) à l’Hygiène et à la Sécurité (notamment respect des dispositions du plan de Prévention, du port des EPI, règles d’hygiène) aux spécificités du site en sensibilisant les salariés sur la remontée d’incidents et/ou de situations dangereuses o en animant ses équipes (descente d’information, sensibilisation…) • Doit s’assurer de la bonne exécution de la prestation et du suivi documentaire: o en veillant à garder sur site des moyens nécessaires et leur état (matériel, produits) o en veillant à ce que soient respectés par les équipes : La bonne exécution du cahier des charges les consignes et règles de sécurité et du port des EPI les délais les méthodes de travail la présence du personnel nécessaire (notamment remplacement des absences) o en étant à l’écoute des remontées d’informations sur les points d’amélioration ou les anomalies constatées (par le client, par le salarié, …) o en veillant à la bonne exécution des prestations (sous-traitées ou non) et au respect des consignes (plan de prévention, règles de sécurité et environnement) o en effectuant les contrôles (Qualité : visuels contradictoires, bactériologiques, …) prévus avec les moyens mis à disposition permettant une remontée rapide de l’information au client et responsable d’exploitation o en assurant la sensibilisation des aspects Santé Sécurité Environnement auprès de l’ensemble des salariés du site et en participant aux causeries sécurité o en assurant le suivi de la documentation (enregistrement des prestations éloignées, autocontrôle …) • Doit rechercher les pistes d’amélioration pour son site o en optimisant la gestion économique et l’organisation • Doit fidéliser le Client o en veillant à la qualité et conformité de la prestation o en étant force de proposition pour une amélioration constante de la prestation o en recherchant avec lui des solutions techniques ou technologiques Poste à pourvoir dès que possible Vous êtes issu(e) d’une formation de type CAP, BEP ou équivalent Maintenance Hygiène et Propreté, ou avez une expérience équivalente avec des compétences en management. Afin de vous permettre d'évoluer dans votre carrière professionnelle, SAMSIC favorise la promotion interne et le développement des compétences via son centre de formation interne. Vous êtes : Rigoureux(se) Réactif(ve) Doté(e) d'un excellent sens relationnel Et vous êtes organisé(e) ? Alors, rejoignez le groupe SAMSIC, afin d'exercer un métier passionnant de terrain et de contact !