Poste: Envie de prendre progressivement la responsabilité d’un service maintenance tout en restant proche du terrain ? Rejoignez une entreprise industrielle historique du bassin mulhousien et préparez la reprise d’un service maintenance de 7 personnes, dans un environnement technique varié ! *** Activ/rh recrute pour l’un de ses clients, une PME industrielle spécialisée dans la fabrication de fils de broderie, appartenant à un groupe leader mondial dans ce domaine, un(e) : Responsable Maintenance Adjoint H/F Implantée dans la région mulhousienne depuis plus de 200 ans, cette usine textile bénéficie d’un savoir-faire reconnu dans la production de fils à broder en coton haut de gamme (préparation, teinture et conditionnement). Son site de production, qui compte une centaine de collaborateurs, s’inscrit aujourd’hui dans une dynamique de modernisation de ses équipements et d’évolution de son organisation industrielle. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Maintenance Adjoint, amené(e) à évoluer vers la fonction de Responsable Maintenance à horizon deux ans, dans le cadre d’un départ en retraite. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous participez au pilotage du service tout en conservant une forte présence sur le terrain. Ce poste ne se limite pas à la supervision : vous êtes pleinement impliqué(e) dans l’activité opérationnelle et intervenez aux côtés des équipes lors des diagnostics et interventions techniques. Votre objectif : assurer la fiabilité des installations industrielles et contribuer à la structuration de l’activité maintenance. Vos missions : Pilotage et animation de l’activité maintenance - Encadrer et animer une équipe de 7 techniciens de maintenance - Organiser et prioriser les interventions de maintenance préventive et curative - Coordonner les prestataires et sous-traitants - Participer à la gestion des astreintes techniques (1 semaine sur 4) Un rôle opérationnel et terrain - Participer aux diagnostics de pannes et aux dépannages - Intervenir sur les opérations de maintenance complexes - Apporter un appui technique aux équipes - Être présent dans les ateliers afin de suivre l’état des installations et anticiper les dysfonctionnements Structuration et amélioration de la maintenance - Participer à la restructuration et à l’optimisation de la maintenance préventive et curative - Contribuer à l’amélioration continue de la fiabilité des équipements - Accompagner les équipes dans l’évolution des méthodes et des pratiques de maintenance Participation aux projets techniques Selon vos appétences, vous pourrez également intervenir sur : - des projets de travaux neufs et d’investissements industriels - la planification des interventions techniques - la gestion technique des bâtiments - l’évolution et la modernisation des installations L’environnement technique comprend plusieurs ateliers de production avec des machines fonctionnant en discontinu, ainsi qu’une chaufferie vapeur, élément critique pour le fonctionnement de l’usine. Le site est classé ICPE et intègre des process comportant des traitements chimiques. Profil: De formation technique en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement industriel, incluant du management d’équipe. Compétences techniques attendues - Maintenance électrique (habilitations BT / HT souhaitées) - Maintenance mécanique - Maintenance d’automates industriels (notamment Schneider) Une expérience dans des environnements industriels techniques, idéalement sites ICPE ou procédés chimiques, serait appréciée. Nous recherchons une personne : - proche du terrain et impliquée dans l’opérationnel - capable de manager et accompagner une équipe technique - autonome et organisée - souhaitant évoluer vers la responsabilité complète d’un service maintenance Ce poste peut également correspondre à un Superviseur Maintenance ou Coordinateur maintenance souhaitant évoluer vers un poste de Responsable Maintenance. Conditions : Poste à pourvoir rapidement en CDIsur le secteur de Mulhouse (68). - Statut Cadre – Forfait jours + 12 RTT - Horaires de journée - Astreinte : 1 semaine sur 4 - Rémunération fixe : 45–48k€ bruts annuels - Variable sur objectifs (jusqu’à 10%) - Intéressement et participation - Restaurant d’entreprise Ce poste constitue une opportunité rare de reprise progressive d’un service maintenance, avec un accompagnement par le Responsable actuel et une évolution vers la responsabilité complète du service à moyen terme. Ce challenge vous motive ? N’hésitez plus, postulez !