Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations. Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d'envergure au sein d'une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !   Le/la chargé(e) de mission développera le volet animation recherche et renforcement des partenariats institutionnels et associatifs pour contribuer à consolider la mise en œuvre de la stratégie GeMAPI sur le périmètre de la Métropole du Grand Paris. Le/la chargé(e) de mission travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission en charge des relations avec les territoires à l'amont et à l'aval de la Métropole. Il s'agit principalement de :   -       Consolider l'inscription de la Métropole en tant qu'acteur incontournable du monde de l'eau : prise en compte de la politique de l'eau au niveau du bassin Seine-Normandie (SDAGE) dans la stratégie métropolitaine, articulation avec les autres politiques menées par la Métropole (aménagement, nature en ville, énergie, climat.) ; -       Identifier les partenaires d'intérêts et les thématiques de la GeMAPI pouvant utilement bénéficier d'un partenariat ; -       Veiller à la bonne diffusion et compréhension des enjeux et des actions de la Métropole auprès des partenaires ; -       Suivre techniquement et administrativement les syndicats auxquels la Métropole adhère (syndicats de rivière, syndicats d'études porteurs de SAGE et de contrats.) ; -       Structurer le suivi des syndicats et la préparation de la représentation des élus métropolitains dans les instances ; -       Réaliser un parangonnage et un suivi des actions, des procédures et des stratégies des acteurs gémapiens des bassins versants ; participer à l'animation du club des gémapiens ; -       Préparer les contributions et avis sur les documents cadres réglementaires (SDAGE, SAGE, SDRIFe,) et tout document stratégique ; -       Participer à l'élaboration et la mise en œuvre et de la stratégie métropolitaine en termes de gestion des milieux aquatiques en apportant une expertise et une connaissance des documents stratégiques et de planification de la politique de l'eau ainsi que des acteurs de l'eau ; -       Travailler, dans la cadre de ces partenariats, à l'adaptation au changement climatique et la résilience des milieux aquatiques ; -       Participer à l'astreinte inondations.   Vos compétences à partager * Bonnes connaissances de la politique de l'eau en France et des acteurs de l'eau en Ile-de-France et dans le bassin Seine-Normandie * Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux de l'eau et de gouvernance et des évolutions de l'intercommunalité en Île-de-France * Bonnes connaissances en gestion de l'eau, en particulier sur la restauration des milieux aquatiques * Piloter un projet * Piloter des prestataires * Rédiger notes, rapports, délibération, marchés * Capacité d'analyse et de synthèse * Qualités de négociation et de conviction * Préparer et animer des réunions avec des techniques et des élus * Développer des partenariats * Engagement, disponibilité, rigueur * Esprit d'initiative - proactivité * Autonomie Conditions d'accès au poste * Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A). * Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD 3 ans) * Formation requise : Bac + 5 : Domaines des politiques publiques de l'eau, des milieux aquatiques, de l'assainissement ou de l'environnement. * Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 2 à 5 ans Pourquoi nous ? Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : * Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois * Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs *