Le poste, rattaché au département parapharmacie, vous intervenez en tant que manager de département, dans un cadre légal exigeant un pharmacien?titulaire - même si aucun médicament n'est délivré?. Avantages : * 13? mois * Primes * Participation * Intéressement * Mutuelle * Formation   Pilotage commercial & managérial : encadrer une équipe de 6 conseillers F/H et 2 hôtes de caisse, organiser plannings, congés, animations et promotions. Gestion opérationnelle & stocks : supervision des commandes, gestion du stock, introduction de nouveaux produits selon la charte nationale. Performance face à la concurrence : affronter l'ouverture imminente d'une pharmacie voisine plus orientée prix-médicaments ; dynamiser la parapharmacie pour conserver et conquérir des parts de marché. Suivi RH & reporting : assurer le développement, la formation et le suivi des objectifs commerciaux et RH, en lien avec le support RH disciplinaire.   * Docteur en pharmacie inscrit à l'Ordre - exigé légalement Excellent profil managérial et commercial, capable de fédérer une équipe hétérogène. * Esprit d'analyse, sens de la rigueur pour piloter stocks et commandes. * Dynamique, autonome, avec goût du challenge?: évoluer dans un environnement hypermarché exigeant. * Contrat?: CDI - forfait jours, 5 jours/semaine (repos hebdo + JDV). Forte amplitude horaires (galerie commerciale) + présence attendue les dimanches (avant Noël) avec rémunération doublée et récupérée. Rémunération?: 4?400-4?500?€ brut/mois + 13? mois après 1 an, variable selon objectifs, participation/intéressement (jusqu'à 14 mois/an + reversement significatif les bonnes années). * Un rôle stratégique et valorisant, entre management d'équipe et challenge commercial, dans un environnement à fort enjeu concurrentiel. * Super pouvoir : allier votre expertise pharmacie & leadership, développer votre autonomie dans l'organisation, et collaborer avec le support RH/back-office. * Une aventure à Blagnac?: belle opportunité de poser votre marque dans un segment en pleine évolution.