Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025 à Temps plein Convention FEHAP 1951 Dispenser des soins d'hygiène et de confort : - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents à différents moments et diverses activités dans la journée. - Organiser le travail en fonction du rythme des résidents. - Veillez à la bonne application des règles d'hygiène. - Aider à la toilette (totale ou partielle) - Aider à l'habillage Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, l'hygiène des sanitaires (entretien de la chambre : lit, chevet, table adaptable, verres, salle de bain, toilettes.) Entretien des chariots de soins, des fauteuils roulants pour le respect de la dignité du résident Recueillir et transmettre des observations (observations sur les soins et les activités réalisées ainsi que sur le comportement) par oral et par écrit sur le logiciel pour maintenir la continuité des soins. Travailler en collaboration avec toutes les personnes qui concourent à la qualité de vie et de soins des personnes accueillies (IDE, ASH, médecins, kinésithérapeutes, animation.) Participer au projet d'accompagnement personnalisé. Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage. Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne en rapport avec le projet de vie individualisé. Stimuler les résidents par le biais d'activités : mettre en place et/ou participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux..apporter des soins relationnels, être présent pour le résident Dispenser des soins liés à l'alimentation Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé -Observer l'état général, les réactions de la personne, le moral et le comportement et donner l'alerte à l'infirmière le cas échéant Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l'infirmière (si acte de la vie courante) Faire preuve de vigilance vis-à-vis de la sécurité des résidents Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Flextime * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel