Poste à pouvoir à partir du 1er Septembre 2025 à temps plein. Convention FEHAP 1951 Son rôle sera de : - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents à différents moments et diverses activités dans la journée. - Organiser le travail en fonction du rythme des résidents. - Veillez à la bonne application des règles d'hygiène. - Aider à la toilette (totale ou partielle) /Prévention des risques d'escarres - Effectuer les changes - Soins esthétiques - Aider à l'habillage Dispenser des soins liés à l'alimentation : -Participer à la distribution des repas - Aider certains résidents à prendre leur repas, contrôler la prise du repas - Surveillance de la dénutrition Dispenser des soins liés à l'élimination : - Accompagner les résidents aux toilettes régulièrement dans la journée - Changer les protections et ce pour préserver la dignité de la personne - Mettre le protocole des protections anatomiques à jour sur le logiciel, commande interne tous les lundis. (Référents) - Surveiller les selles Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé -Observer l'état général et les réactions de la personne et donner l'alerte à l'infirmière - Prendre la température/pouls/ tension - Faire la pesée Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière (si acte de la vie courante) Faire preuve de vigilance vis-à-vis de la sécurité des résidents Prise en charge du corps en cas de décès (toilette mortuaire, et habillage si pas de soins de conservation) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (réfection du lit, entretien de la chambre : lit, chevet, adaptable., salle de bain, toilettes.) Entretien des chariots de soins, des fauteuils roulants pour le respect de la dignité du résident Recueillir et transmettre des observations (observations sur les soins et les activités réalisées ainsi que sur le comportement) par oral et par écrit sur le logiciel pour maintenir la continuité des soins. Stimuler les résidents par le biais d'activités et ou participer aux animations Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 460,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel