RESPONSABILITÉS : Placé.e sous l'autorité de la directrice, vous jouez un rôle clé de lien, d'animation et de coordination entre les acteurs locaux, les partenaires institutionnelles et les entreprises. Vos missions principales seront les suivantes : Coordonner et représenter • Repérer et mobiliser les acteurs contribuant à la politique d'insertion-emploi et au développement économique de Saint-Brieuc Armor Agglomération • Assurer une veille active sur les dispositifs et actions des partenaires, en travaillant en transversalité avec les services • Représenter la collectivité et le service dans les instances stratégiques et techniques du territoire Développer et piloter les partenariats • Conduire, en lien avec l'écosystème local, des projets et actions adaptés aux besoins du territoire et aux publics cibles, dans une logique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale (GPECT) • Développer et animer les partenariats avec les acteurs économiques : entreprises, structures inclusives, fédérations professionnelles Appuyer et animer les projets • Être référent.e dans l'instruction et le suivi des actions et partenaires subventionnés • Apporter un appui en ingénierie de projet auprès des partenaires Emploi-Insertion-Formation • Piloter et animer des actions et événements en lien avec les partenaires du champ Emploi-Insertion-Formation • Assurer le suivi du volet Insertion-Emploi de la Politique de la Ville pour Saint-Brieuc Armor Agglomération, en participant aux instances internes et partenaires PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Master en Développement Territorial, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs circuits de décision. Vous êtes familiarisé.e avec les principaux enjeux et acteurs des politiques d'emploi, d'insertion et de formation. Doté.e de qualités relationnelles, vous savez communiquer et collaborer avec des interlocuteurs variés. Organisé.e et impliqué.e, vous menez vos missions avec sérieux, respectez les délais et savez adapter vos actions aux besoins du terrain. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir à compter du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2026 • Poste temps complet : Cycle de travail 37h30 permettant de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. • Sujétion particulière : Présence ponctuelle à des évènements le week-end • Déplacements ponctuels (Côtes d'Armor, Région Bretagne, national) • En cas d'utilisation des transports en commun pour vos trajets domicile-travail (train, réseau TUB), la collectivité prend en charge 75 % du coût de l'abonnement mensuel. • Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée. • Lieu de travail : Espace Initiatives Emploi – 47 rue du Docteur Rahuel - Saint-Brieuc Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, à l'aide du lien ci-dessous, ou par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération- Direction des Ressources Humaines -5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2 RENSEIGNEMENTS Si vous souhaitez des renseignements vous pouvez contacter Aude BIGNARD, Directrice (aude.bignard @ sbaa.fr ) ou Ghislaine ALAJMO – Chargée de Recrutement Temporaire (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )