RESPONSABILITÉS : Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins, le professionnel assure le remplacement, ou le renfort, dans l'unité d'affectation en réponse à la demande de remplacement d'un pôle ou d'un service Activités principales : • Aide et accompagnement aux activités quotidiennes · Accueil et installation des patients · Soins d'hygiène, de confort, adaptés aux capacités de la personne soignée : toilette, soins de bouche, prévention d'escarres (effleurage, changement de position, mobilisation, verticalisation), change, réfection de lit (attention aux mobilisations selon les interventions : se référer aux PP de chaque unité). · Education et prévention en matière d'hygiène, de propreté, de diététique et mobilisation · Distribution des repas et installation des patients · Aide à l'alimentation et surveillance · Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activités · Transfert de patients · Prise en charge des personnes décédées (toilette mortuaire, inventaire...) · Préparation des patients au moment de la sortie (aide à l'habillage, préparation des valises...) · Collaboration avec l'infirmière à la prise en charge des patients en isolement infectieux · Participation à la prévention des infections nosocomiales. · Participation aux transmissions orales et écrites pour maintenir la continuité des soins · Inventaires des effets personnels à l'entrée et sortie des patients PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé Aide-soignant • Afin de réaliser les activités et les missions de sa fonction, l'AS doit être capable de : · S'intégrer dans les différentes équipes · S'adapter aux changements · Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés aux patients et aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les bonnes pratiques · Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne en tenant compte de son potentiel pour optimiser le retour à l'autonomie · Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter · Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins (transmissions orales et écrites) · D'établir une relation de confiance avec le patient et son entourage · D'établir une relation de confiance avec les cadres et différentes équipes · S'organiser et prioriser les soins · Travailler en coopération avec tous les membres des équipes pluridisciplinaire · Avoir le sens du travail en équipe · Se remettre en cause · Faire preuve d'écoute, de tolérance et de patience envers le patient, son entourage et ses collègues de travail (esprit d'équipe) · Appliquer un droit de réserve d'un service à l'autre et d'un pôle à l'autre • Savoir-être: Capacité d'adaptation Esprit d'ouverture et de tolérance : écoute, aide et accompagnement, Disponibilité, Ponctualité, Méthode, Rigueur, Capacité d'analyse de situation, Calme et maitrise de soi, Implication dans un processus d'apprentissage, de curiosité intellectuelle