RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en autonomie sur le développement commercial de votre secteur. Vos principales missions : • Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (exploitants agricoles, paysagistes, collectivités locales). • Identifier les besoins, conseiller sur le choix de matériels adaptés (tracteurs, outils, accessoires, matériels d'élevage ou d'entretien). • Réaliser des démonstrations sur site et assurer le suivi des propositions commerciales. • Négocier et conclure les ventes (neuf et occasion), en lien avec les services techniques et administratifs. • Conquérir de nouveaux marché sur cette nouvelle activité • Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et contribuer aux actions de communication locale (portes ouvertes, événements terrain). • Alimenter les outils de reporting et participer à l'amélioration continue de l'approche commerciale. PROFIL RECHERCHÉ : Formation / expérience • Bac+2 minimum dans le commerce, l'agroéquipement ou la mécanique agricole. • Expérience souhaitée en vente BtoB, idéalement dans le matériel de motocultures et espaces verts • Bonne compréhension des besoins du secteur agricole et des cycles de vente associés. Compétences • Capacité à conjuguer approche technique et commerciale. • Goût du terrain, autonomie dans l'organisation de l'activité. • Aisance relationnelle, sens du service client et de la négociation. • Maîtrise des outils informatiques et CRM appréciée. • Permis B indispensable. Qualités personnelles • Dynamisme, curiosité, esprit de conquête. • Rigueur, réactivité, sens des priorités. • Capacité à établir des relations de confiance sur la durée. • Travail en équipe et sens des responsabilités. Conditions • Fixe + variable selon résultats + véhicule de fonction