RESPONSABILITÉS : Seriez-vous prêt(e) à relever le défi d'un(e) Gestionnaire de paie avec maîtrise des process de paie ? Vos missions englobent la gestion complète des processus de paie au sein de l'entreprise. • Élaboration et vérification des bulletins de paie avec une attention particulière aux détails • Gestion des déclarations sociales et respect des obligations légales en matière de paie • Coordination avec le service des ressources humaines pour le suivi des absences et congés • Assurer une veille constante sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie • Utilisation efficace du logiciel ADP pour optimiser le traitement des paies PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Gestionnaire de paie (H/F) requiert rigueur, expertise technique et sens du détail. • Maîtrise des processus de paie avec une expérience pratique diversifiée • Diplôme Bac+2/3 en gestion des ressources humaines ou équivalent • Connaissance approfondie du logiciel ADP est un atout apprécié • Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes avec efficacité • Compétence en communication pour interagir aisément avec divers interlocuteurs • Sens prononcé de la confidentialité et de l'éthique professionnelle Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim 2 mois • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Salaire : Entre 12.50 et 13.50 €/h • Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !