Descriptif du poste: * Votre mission * Au sein de la Direction Générale, et rattaché·e à la ou le  responsable du Pôle Maîtrise des risques, vous participez à la structuration et à l'animation de la démarche de gestion des risques de l'Agence. Vous agissez à l'échelle de l'ensemble des activités de l'ANRU, dans une logique de prévention, d'évaluation et de sécurisation des processus. Gestion des risques et contrôle interne * Co-construire les outils d'identification, d'analyse et de traitement des risques. * Accompagner les directions métiers, supports et financières dans la mise à jour des processus et des plans d'action. * Participer à la diffusion de la culture du contrôle interne auprès des équipes, via des actions de sensibilisation ou de formation. Audits * Conduire, en binôme avec l'auditrice interne, des audits ponctuels auprès des opérateurs de rénovation urbaine. * Dresser des constats, formuler des recommandations et assurer leur suivi opérationnel. * Réaliser des audits thématiques à la demande de la direction générale. Appui à la transformation : * Contribuer aux projets de transformation numérique de l'Agence sur les volets gestion des risques et contrôle interne. Profil recherché: Votre profil Formation initiale : Bac+5 (école de commerce, université, IEP..) avec spécialisation en audit, contrôle interne, gestion ou finances publiques. Expérience souhaitée : Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la maîtrise des risques, de l'audit ou du contrôle interne, dans le secteur public ou parapublic de préférence. * Bonne maîtrise d'Excel ; connaissances appréciées en Power BI. * Capacité à analyser, structurer des données et proposer des solutions concrètes. * Connaissance du référentiel COSO appréciée. * Notions d'animation et d'accompagnement au changement. * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. * Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les sujets techniques. * Capacité à synthétiser et à rendre compte. * Rigueur dans les analyses et dans l'organisation * Capacité à convaincre et négocier, et à travailler en transversalité * Techniques pédagogiques, sens de l'écoute, bon relationnel et discrétion Pourquoi rejoindre l'ANRU ? * Travailler sur des projets à fort impact social et territorial. * Évoluer dans un établissement public engagé, à taille humaine. * Participer à des missions d'intérêt général en lien direct avec les acteurs publics locaux et nationaux. Merci d'envoyer votre CV sous la référence 2025/CMMR