Descriptif du poste: Acteur dynamique du secteur de la construction et de la rénovation, le groupe, fort de ses 120 collaborateurs répartis sur trois entités, est engagé dans une phase ambitieuse de croissance externe. Votre mission: Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint et membre du Comité de Direction, vous prenez en main le pilotage complet de la fonction administrative et financière. Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données financières et de la bonne organisation de votre service, tout en accompagnant vos équipes vers la montée en compétences. Vos responsabilités clés: Management : - Structurer et animer l'équipe comptable composée de 3 personnes (2 comptables, 1 auxiliaire) - Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation des collaborateurs - Veiller au bon fonctionnement quotidien et à la cohésion du service Comptabilité & Gestion financière : - Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique - Élaborer, suivre et analyser les tableaux de bord mensuels et hebdomadaires - Préparer le budget annuel, contrôler les écarts et assurer la révision comptable mensuelle - Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des procédures internes - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes (experts-comptables, commissaires aux comptes, administration fiscale) Trésorerie & Relations bancaires : - Piloter la trésorerie consolidée et gérer les relations avec les banques - Mettre en place et suivre les financements adaptés à l'activité (facilités de caisse, cautions, leasing.) Contrôle de gestion & audit interne : - Définir et suivre les indicateurs de performance opérationnels et stratégiques - Assurer les réconciliations inter-entreprises et la cohérence des données entre outils (ERP Sage, logiciel commercial.) - Contribuer à l'audit interne et maintenir la Piste d'Audit Fiable (PAF) Contentieux : - Suivre les dossiers clients litigieux et collaborer avec les équipes juridiques externes Profil recherché: Votre profil: Formation Bac +3 minimum en comptabilité, finance ou contrôle de gestion Minimum 3 ans d'expérience significative, idéalement en environnement multi-sociétés Compétences solides en comptabilité, contrôle de gestion et audit Expérience confirmée en management d'équipe Maîtrise des outils informatiques et ERP (Sage, Excel avancé, BI) Sens de l'organisation, rigueur, esprit analytique et capacité à structurer les process Leadership naturel, sens de la confidentialité et orientation résultats Autonomie, proactivité et aptitude au travail transversal   Pourquoi nous rejoindre ? Poste clé dans une organisation en forte croissance et transformation Intégration au CODIR, véritable rôle stratégique Environnement stimulant, valorisant l'innovation et l'esprit d'équipe Opportunités de développement professionnel et montée en responsabilités