Descriptif du poste: Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation urbaine et avoir un impact concret sur le cadre de vie des habitants ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, répartie en 5 pôles : * Pôle « Accompagnement des acteurs privés » : animation des OPAH RU et ORI * Pôle « Foncier » : acquisitions/cessions, procédures * Pôle « Accompagnement social et gestion du patrimoine » : gestion locative et relogement des familles occupant le parc acquis * Pôle « Recyclage de l’habitat dégradé » : diagnostic, travaux de mise en sécurité, restauration et restructuration des immeubles acquis * Pôle « Aménagement espaces publics » : travaux de réseaux, voiries et espaces publics Rattaché(e) au Responsable « Accompagnement social et gestion du patrimoine », au sein d’un pôle constitué à ce jour de 3 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :  En matière de gestion du patrimoine : * Consolidation et gestion des données relatives aux locataires du parc immobilier acquis * Gestion des contrôles d’accès du parc immobilier acquis * Gestion et suivi des assurances du parc immobilier acquis * Suivi des copropriétés et contrôle des appels de fonds * Préparation et participation aux assemblées générales de copropriété * Suivi des impôts fonciers et dégrèvements En matière de gestion locative : * Saisie et suivi des dossiers locataires * Comptabilité gérance (quittancements, régularisations de charges…) * Suivi des travaux et des sinistres * Saisie des informations administratives et financières sur les divers logiciels dédiés * Contribution aux divers reporting d’activité de la Société Profil recherché: Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et travailler sur des projets variés ? Ce poste vous correspond ! Formation Bac +3 à minima dans le domaine du Droit Immobilier et/ou  Master I ou II en Gestion du patrimoine, droit des affaires,  diplôme de l’institut de la construction et de l’habitat ou équivalent. Expérience minimale requise de 5 ans sur poste similaire en matière de gestion du patrimoine et de gestion locative Savoir - Faire Gestion locative et/ou patrimoine Comptabilité immobilière Maitrise des outils bureautiques Savoir - Être Autonomie, polyvalence et réactivité Capacité d’organisation Rigueur et sens de l’organisation Fortes qualités relationnelles Capacité à travailler de manière transversale Ethique, discrétion et confidentialité   Rémunération annuelle brute à partir de 35k€, négociable selon le profil et les expériences professionnelles du candidat.