Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : INVENTAIRE - 14 et 16 Avril (H/F) Votre agence Start People du CREUSOT, recherche des INVENTORISTES (H/F) pour l'un de ses clients. Votre mission consistera à : -Compter et scanner les articles en magasin ou en entrepôt -Vérifier et enregistrer les stocks à l'aide d'un terminal de scan -Contrôler la conformité des références -Assurer la rigueur et la fiabilité des données relevées -Respecter les consignes et procédures en vigueur -Travailler en équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe -Maintenir une cadence de travail soutenue Conditions -Type de contrat : Intérim -Durée : 14 et 16 Avril -Horaires : 17h - 21h/22h -Rémunération : SMIC+ indemnités intérimaires (IFM + ICP) PROFIL : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau CAP / BEP / Bac ou équivalent, et/ou vous justifiez d'une première expérience en inventaire, logistique ou grande distribution. Les profils débutants motivés sont acceptés. Compétences -Compter avec rigueur et précision -Utiliser un terminal de scan (lecteur code-barres) -Respecter les consignes et les procédures -Travailler en équipe -Etre rapide et concentré sur des tâches répétitives -Faire preuve de fiabilité et de sérieux -Respecter les cadences imposées Atouts -Rigueur et organisation -Ponctualité et fiabilité -Travail en équipe -Concentration sur la durée -Dynamique et rapide dans l'exécution des tâches Prêt à vous lancer ? Postulez ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.