Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et les partenariats stratégiques ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise dynamique du secteur de l'assurance ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de développement Partenaires pour renforcer notre équipe et accélérer notre développement commercial. VOS MISSIONS En tant que Chargé(e) de développement Partenaires, vous aurez la charge de : Développer notre réseau de partenaires - Identifier et qualifier les prospects selon notre stratégie de partenariat - Cartographier les acteurs clés du marché et détecter les opportunités - Négocier et conclure de nouveaux accords de partenariat Animer et fidéliser nos partenaires - Construire des relations de confiance durables avec nos partenaires - Assurer le lancement opérationnel des nouveaux partenariats - Suivre et optimiser la performance de votre portefeuille Accompagner au quotidien - Traiter les demandes commerciales de nos partenaires - Gérer les remontées techniques et les réclamations - Apporter un support de qualité pour développer les ventes Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre développement ! VOTRE PROFIL ✅ Vous avez l'expérience - Expérience obligatoire en compagnie d'assurance ou chez un courtier grossiste - Expertise en partenariats de distribution d'assurances et/ou création de produits - Expérience réussie en développement commercial (3-5 ans minimum) - Pratique de la vente de contrats d'assurance en B2C ✅ Vous maîtrisez - Les techniques de négociation et de vente - L'analyse de marché et l'identification d'opportunités - La gestion de projets multiples - Les circuits de distribution en assurance ✅ Vous êtes - Relationnel(le) : excellent sens de la communication - Organisé(e) : rigoureux(se) et capable de prioriser - Stratégique : vision long terme et sens business - Adaptable : capacité à ajuster votre discours selon vos interlocuteurs Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre développement ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un poste stratégique au cœur du développement de l'entreprise - Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille de partenaires - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance - Un environnement de travail stimulant et collaboratif Bon à savoir Chez AFI ESCA nous agissons sur plusieurs leviers : la qualité de vie au travail, 2 jours de télétravail par semaine, les transports en commun remboursés à hauteur de 70 %, une mutuelle pour tous les salariés et les ayants droits, des engagements forts en matière de RSE. Nous vous proposons un CDI, temps plein à Strasbourg. Plus que des mots, venez nous retrouver ! www.afi-esca-recrutement.com Processus de recrutement : 1. Analyse des candidatures 2. Test soft skills (Saven) 3. Entretien RH 4. Entretien manager 5. Décision  Rejoignez une équipe dynamique et participez à notre développement !