Rattaché(e) à la direction, vous occupez un poste stratégique et opérationnel mêlant maintenance industrielle, encadrement d'équipe et supervision de production. Vous garantissez le bon fonctionnement des lignes de production, en veillant à la fois à la réactivité technique, à la fiabilité des équipements et à la coordination des équipes. Vous êtes notamment en charge de : - Intervenir en maintenance préventive et curative sur l'ensemble des lignes  - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement - Participer activement à la production quand les lignes tournent, en soutien à l'équipe - Encadrer l'équipe de production (7 personnes - conducteurs de ligne/opérateurs) - Assurer les passations entre les deux équipes (travail en rotation) - Veiller à l'application des règles QHSSE - Collaborer étroitement avec les services qualité, logistique, direction et supports Formation et expérience - Formation technique en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou automatisme (Bac+2 minimum) ou expérience confirmée - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en industrie agroalimentaire ou environnement contraint - Première expérience en management d'équipe appréciée (encadrement d'une petite équipe opérationnelle) Compétences techniques - Maîtrise de la maintenance mécanique et électrique sur équipements industriels - Capacité à diagnostiquer rapidement et intervenir efficacement en cas de panne - Expérience en maintenance préventive et curative - Connaissance des règles QHSSE en production - Lecture de plans mécaniques et schémas électriques (niveau opérationnel) - Aptitude à travailler directement sur les lignes de production (mise en pratique terrain) Ce que nous apprécierons chez vous : - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles - Rigueur et organisation dans la gestion des priorités - Réactivité et gestion du stress en situation d'urgence - Flexibilité horaire pour intervention ponctuelle en dehors des plages fixes Chez Cazaubon, les compétences sont importantes, mais c'est votre état d'esprit qui fera la différence. - Type de contrat : CDI - 39H (35H + 4H supplémentaires rémunérées) - Rémunération : entre 42€ et 48k€ brut annuel  - Avantages : tickets restaurants - Horaires : 08h à 16h - travail 1 samedi par mois récupéré un lundi (astreinte) - Localisation : Poueyferré (65) - Processus d'intégration : accompagnement 6 mois par Lionel, le gérant - Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec Amélie, chargée de recrutement AREA Occitanie - Entretien physique ou visio avec Lionel