Directeur de l'école interne de formation H/F, CDI basé à Chassieu (69) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, basée à Chassieu et sous la responsabilité de la DRH, vous prenez en charge l'école de formation Attila pour faire grandir les Hommes et les Femmes au sein du réseau. La vision attendue est de manager une école de référence reconnue pour la qualité de ses formations, la fierté qu'elle inspire à ses apprenants et sa capacité à outiller opérationnellement le Réseau pour faire vivre le concept. Pour ce faire vous supervisez une équipe directe de 5 personnes, aux profils variés entre la gestion du plan de formation et l'ingénierie pédagogique. Vous travaillez en collaboration avec des formateurs terrain en région pour les compétences techniques et commerciales, et vous vous appuyez sur des organismes externes. Vos activités principales : Architecture de l'école en repensant l'organisation, les rôles, les formats... structuration du service en lien avec la croissance attendue d'Attila et la vision de l'école. Management des équipes internes et externes dans ce contexte de transformation pour permettre à l'école d'atteindre les ambitions souhaitées. Pilotage de la formation comme une BU, un centre de profit et analyse des performances et de la valeur crée pour le business. Réflexion outils et digitalisation en lien avec le schéma directeur SIRH et l'écosystème de la formation. Avec une solide expérience en RH et plus particulièrement en formation, vous avez déjà construit ou fait évoluer un service formation, une école ou une académie pour créer des parcours métiers en lien avec une forte ambition business. Vous maitrisez l'écosystème autour de la formation, les outils et savez repenser l'ingénierie pédagogique autour de la montée en compétences des collaborateurs. Vous êtes orienté(e) résultats et analyse des performances pour mesurer l'impact de vos réalisations et la valeur des formations. Dans un environnement d'agences franchisées et en multi sites, vous êtes au service des Responsables d'agence et dans une approche de relation clients forte, vous êtes visible et savez entreprendre des démarches pragmatiques pour convaincre vos interlocuteurs. Vous aimez repartir d'un objectif stratégique clair et déployer une politique en ré inventant l'existant : traitement des sources d'insatisfaction, plan d'actions, repenser l'organisation de l'école, projeter d'autres pédagogies de formation... Dans un environnement dynamique et en croissance, vous savez faire preuve d'autonomie, de prise d'initiative et de rigueur. Votre relationnel et votre curiosité seront des atouts pour réussir dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste complet et stratégique pour transmettre la qualité du savoir-faire et du savoir-être Attila, et faire de la formation un levier de performance, fidélisation et croissance. * Un rôle diversifié qui mêle vision stratégique, réalités opérationnelles et relations avec de nombreux interlocuteurs. * Une opportunité unique de repenser l'école, aligner les ressources sur les enjeux stratégiques et apporter de la valeur à l'organisation. * Un environnement stimulant et humain.