Le Responsable du service contrôle de gestion organise et supervise les analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel de l'entreprise. Il établit et contrôle les prévisions de budget, élabore les indicateurs. Il a un rôle d'alerte, de conseil et d'aide à la décision. Assurer le pilotage de l'activité contrôle de gestion de plusieurs filiales, dans le respect des objectifs définis par sa direction Animer et motiver son équipe (déterminer les objectifs, évaluer, former, assurer la gestion disciplinaire) et participer au maintien ainsi qu'au développement des compétences de ses collaborateurs Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils.) Elaborer et fiabiliser les procédures et les outils de gestion  - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting destiné à la direction générale  - Créer, mettre en place et assurer le suivi budgétaire via des outils de reporting (tableaux de bord, etc.)  Elaborer et piloter le processus budgétaire  - Collecter, analyser et vérifier les données budgétaires de toutes les directions  - Consolider les données et produire les documents de synthèse (compte de résultat, rapports d'analyse, .) Elaborer et piloter la partie financière du Plan Stratégique à Moyen Terme (PSMT) - Etablir les prévisions sur la base de la stratégie de l'entreprise et des données budgétaires de toutes les directions de l'entreprise - Consolider les données et produire les documents de synthèse Effectuer des analyses économiques et financières - Réaliser des analyses financières ponctuelles - Participer à l'élaboration des F.S.F.C - Participer à l'élaboration du DIS et autres enquêtes - Assister l'équipe comptable lors de la clôture Améliorer les performances de l'entreprise - Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser leurs objectifs Etre le garant du reporting de l'entreprise COMPETENCES TECHNIQUES  Formation : Bac +4/5 contrôle de gestion audit ou niveau d'expertise acquis par ailleurs Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, outils de reporting financier) Connaissances des métiers de l'immobilier ou du logement social COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES  Rigueur et confidentialité  Capacité d'analyse et de synthèse, Sens des priorités et de l'organisation, bon relationnel,  Bonne compréhension de l'environnement (externe et interne) Compétences managériales 13eme mois  prime de fin d'année prime vacances primes d'intéressement tickets restaurant mutuelle d'entreprise CSE Chèques vacances RTT