Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. A partir des besoins clients, Analyser le besoin et la faisabilité de créer le produit dans l'entreprise Etablir une offre de prix Participer aux visites clients Élaborer les prix de revient à partir des cadences, ect Mettre à jour les tarifs annuellement (interne/fournisseurs) Envoyer les informations nécessaires aux dossiers techniques : plans, tolérances Prospecter des clients à partir de documents, de brochures Organiser des salons Tenir à jour le dossier client Promouvoir l'image de l'entreprise Conseiller les clients d'un point de vue technique Faire un suivi des dossiers clients Contrôler tous les documents Relancer le service achat des clients au besoin pour avoir des informations Archiver et mettre à jour les documents Préparer les échantillons pour les tests Mettre à jour le chiffre d'affaire des clients trimestriellement Prospecter et choisir des fournisseurs accessoires Animation et suivi du processus (indicateurs...) Elaborer un questionnaire satisfaction client -Langues : anglais lu, parlé et écrit -Logiciels : CRM, SAGE, Pack office, Etre rigoureux, méthodique, organisé et structurant Anticiper S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) Faire preuve de confidentialité