Nous recherchons un Chargé de Recrutement H/F disposant d'un anglais courant (écrit & oral) pour un CDD de 7 mois (3 mois puis renouvellement de 4 mois) pour une prise de poste début Octobre.  Votre mission Accompagner la DRH Europe et garantir l'excellence opérationnelle RH. Vos responsabilités Recrutement & Talents : piloter les recrutements (CDI, stages, intérim), gérer conventions/contrats, actions marque employeur, onboarding et suivi des parcours. Relations sociales : préparer/animer les CSE (ODJ, supports, comptes rendus). Administration du personnel & Paie : contrats/avenants, absences/arrêts/congés, variables paie au prestataire, bulletins & virements, mutuelle/prévoyance/épargne salariale/med. du travail. Outils & process : amélioration continue, digitalisation RH, déploiement SIRH. Pilotage coûts : suivi du budget RH (masse salariale, intérim, formation, avantages). Projets transverses : politique télétravail, onboarding, refonte docs RH, QVT Bac+5 RH/Droit social/école de commerce (spéc. RH). Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement structuré ou en transformation. Maîtrise d'Excel & SIRH ; anglais courant (écrit & oral). Rigueur, confidentialité, excellente communication, analyse, autonomie, esprit d'équipe et orientation solution. 3 jours de télétravail  Potentiel Variable Titres Restaurants