Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance. Combiner tout cela est possible ! Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c'est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports. Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d'évolution pour les plus ambitieux ! Description du poste : Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous contribuez à l'élaboration du projet d'établissement en particulier par le projet de soins, en collaboration étroite avec les médecins coordonnateurs, pour répondre aux besoins des personnes âgées accueillies par la mise en place de leur projet personnalisé.  Vous faites partie de l'équipe de direction et assurez : - L'encadrement, l'animation et la coordination des équipes soignantes (AS, IDE). - La gestion des plannings. - Le recrutement, la formation des nouveaux professionnels, l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires. Vous animez la démarche qualité relative aux soins et participez au bien-être des résidents et à la qualité de vie au travail des équipes.  Vous êtes garant de la sécurisation du circuit du médicament. Vous participez à améliorer le parcours des personnes âgées et à évaluer leurs besoins pour assurer la qualité des accompagnements.  Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, hébergement temporaire, gérontopsy . Profil : Infirmier(e) expérimenté(e) vous avez validé un master ou une formation certifiante d'IDEC. Vous bénéficiez idéalement d'une connaissance de la personne âgée et de la gestion de planning ou d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité à rendre compte. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation seront vos principaux atouts pour réussir votre mission. Qualités attendues : - Maitrise des outils informatiques - Capacités relationnelles  - Réactivité et adaptabilité - Autonomie - Empathie  - Qualité rédactionnelle Informations complémentaires : Prise de poste au 18 décembre 2025 Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté  Mutuelle, prévoyance, QVT Statut cadre au forfait jour avec RTT et CET Accès en transports en communs, prise en charge à 50% de l'abonnement de transport Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH