=> Vous serez chargé(e) localement du développement du commerce équitable par la mise en place d'actions d'éducation, de communication et de commercialisation. Missions et activités : Éducation et sensibilisation aux principes du commerce équitable -Mise en place d'actions de sensibilisation au commerce équitable auprès de différents publics : scolaires, grand public, collectivités, bénévoles, etc. -Recherche et entretien de partenariats (établissements scolaires, collectivités, associations etc.) -Création des supports pédagogiques et de trames d'animations -Organisation, animation, et coordination locale d'évènements nationaux ou internationaux : ola Quinzaine du commerce équitable, ole festival ALIMENTERRE (pour tout le département des Hautes-Alpes), ole festival des Solidarités -Réalisation des bilans liés aux différentes activités éducatives -Animation de la commission Education de l'association Communication -Participation à la commission Communication de l'association -Création de visuels de communication : affiches, flyers etc. -Gestion des communications sur les réseaux sociaux. Vie associative -Implication dans la vie de l'association locale -Participation à certaines réunions de la Fédération Artisans du Monde (présentiel ou webinaire) -Gestion (notamment pendant la période estivale) d'une partie des ventes en magasin et participation à la préparation des ventes réalisées en extérieur. -Préparation des dossiers de demandes de subventions. Environnement de travail Relations internes : -son (ou sa) référent(e) -les bénévoles impliqués dans les commissions, -les membres du Groupe d'Animation Pilote (G.A.P.) -les bénévoles du collectif d'animation Relations externes : -les établissements scolaires, enseignants etc., -certaines associations locales partenaires -certaines collectivités locales, territoriales, -la Fédération Artisans du Monde, -les réseaux et organismes de solidarité internationale et d'éducation populaire, -les clients de la boutique. Conditions de travail -Poste basé à GAP dans les Hautes Alpes (05) -CDD sur contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) sur 9 ou 12 mois éventuellement renouvelable sur 6 mois (en fonction de la législation PEC) -Rémunération : SMIC + 10% -Horaires et disponibilité : o30h par semaine oFlexibilité horaire et disponibilité requise : compte tenu des impératifs de déplacements liés au poste et aux formations (Aix en Provence, Paris, Marseille etc,) selon besoins : travail en soirée et/ou le week-end. -Annualisation du temps de travail -Télétravail envisageable dans la limite des impératifs de la fonction.