Réaliser et mettre en place des développements logiciels et définir des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de projet. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.  - Conception de solutions aptes à répondre aux exigences de la société - Analyse et réalisation d'applications informatique - Contrôles qualités (montée en charge, tests unitaires) - Évaluation de la charge de travail liée au développement d'un logiciel - Etablissement de dossiers d'analyse, de programmation et de documentation - Veille technologique - Évolution dans un environnement agile Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens. Vous maîtrisez les procédures associées à votre domaine d'activités,  Vous savez rédiger avec pertinence et précision.  Vous avez une bonne maîtrise des technologies WEB HTML5, CSS3 (SASS), Javascript, Typescript et vous maîtrisez Angular (16+), RXJS, REDUX.  Vous avez de bonnes connaissances dans la consommation d'API REST et dans l'analyse, la conception et la réalisation d'applications informatiques orientées Nouvelles Technologies.  Vous connaissez les serveurs WEB (internet, intranet, extranet).  Une connaissance de l'anglais Technique (Capacité à lire une documentation technique) est nécessaire, ainsi que des connaissances dans CI/CD (Gitlab de préférence) et des méthodes agiles. RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Poste en CDI - Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an - Rémunération : 40 à 50k €/ an - Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks - Des projets près de chez vous et que vous choisissez - Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à cœur - Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel - Un cadre de travail sain et bonne ambiance - Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique - Culture du respect et de l'échange En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles, primes de vacances . PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions - Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher - Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair - Un "go" ou un "no go" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.