ACIER n'est pas une agence de travail temporaire comme les autres. Pourquoi ? Tout simplement, parce que nous sommes une Agence Coopérative dans le secteur de l'Industrie et de la métallurgie pour l'Emploi grâce aux Recrutements, à taille humaine. Nous travaillons sur le secteur Gironde et Landes. Notre objectif ? Valoriser votre formation, vos compétences, et accompagner votre parcours dans l'industrie par un suivi auprès de nos coopérateurs dans le milieu industriel. Nos Valeurs ? Proximité et accompagnement, dynamisme, flexibilité et transparence. Nous recherchons pour notre coopérateur qui fabrique et commercialise des solutions robotisées pour automatiser la remise en main propre de courses et colis (sec, frais, surgelés) à Bordeaux (33), un/une TECHNICIEN/NE D'INSTALLATION (H/F).  Vous serez accompagné(e) par un chef de projet installation et le responsable exploitation dans vos missions : Installer les systèmes sur les sites clients : - Réaliser l'assemblage des systèmes sur site  - Identifier les problématiques de montage et mettre en place des actions correctives - Participer à la phase de réception du système avec le client - Identifier des pistes d'optimisation pour faciliter le montage Assurer la maintenance des systèmes sur les sites clients :  - Accompagner les clients dans l'utilisation du système  - Identifier les causes de dysfonctionnements - Participer à la résolution de défaillance / problème sur le système - Réaliser les opérations de maintenance prédictive et corrective .  Particularité : Ce poste nécessite de nombreux déplacements.  Mission intérimaire évolutive / création de poste ! Start up en phase de développement. On a parlé du poste parlons de vous. Nous recherchons un profil : - motivé à intégrer une aventure qui ne fait que commencer - possédant une expérience en maintenance (une expérience en mécanique serait un plus).  - sachant faire preuve de rigueur, sang froid et de sens pratique. Des connaissances en électricité industrielle et réseaux sont un plus. Notre process de recrutement : - Entretien en agence pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes - Présentation de votre profil à nos coopérateurs et organisation d'un éventuel entretien avec l'entreprise - Accompagnement tout au long du processus de recrutement et suivi après votre prise de poste