Sous la responsabilité de la responsable du centre de soins, vous aurez en charge les missions suivantes : Appui aux missions de coordination : Assurer l’accueil physique et la sensibilisation du grand public Gérer les appels téléphoniques Organiser les rapatriements d’animaux en détresse Assurer l’accueil physique des animaux en détresse Gérer la base de données Répondre aux sollicitations du public (mail, téléphone, présentiel) Assurer le lien avec certains partenaires et organismes compétents Fournir des indicateurs de suivi de l’activité Participer à la communication interne et externe Participer à l’entretien et à la gestion des stocks du centre Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Contribution à la vie associative : Former, encadrer et gérer les équipes de volontaires Animer le réseau de bénévoles et la vie associative du centre Formuler des propositions pour améliorer la vie du site et les mettre en œuvre avec l’accord du responsable Proposer des améliorations concernant les outils de gestion et de coordination de la Vie associative au centre de soins Participer au maintien de la propreté des structures Participer aux soins des animaux (selon les besoins) : Assurer la contention des animaux à l’accueil si nécessaire Assister l’équipe dans la prise en charge des animaux Connaissances en biologie des espèces sauvages métropolitaines Connaissances de base en contention serait un plus Capacité à travailler en équipe Faire preuve de patience Être polyvalent(e) et capable de s’adapter à des missions diversifiées Disposer d’un bon sens de la communication et de qualités pédagogiques A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 7 mois Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 116,89€ (Groupe B, indice 265 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 30 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE Poste à pourvoir au 04/05/2026 Merci d’adresser votre candidature avant le 13.04.2026