Dans le cadre du renforcement de son service technique, une entreprise industrielle dynamique recherche un Technicien de Maintenance Industrielle à Gond-Pontouvre (16). Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez sur l'ensemble des équipements de production et des installations du site. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques dans un environnement varié (mécanique, électricité, hydraulique, thermique, automatisme). Vous bénéficierez d'une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste et monter en compétences sur les spécificités des équipements. Responsabilités/Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines et des infrastructures du site industriel. - Assurer les dépannages et les remises en service des équipements de production (tunnels de lavage, séchoirs, convoyeurs, matériel de repassage, pliage, conditionnement, etc.). - Diagnostiquer les pannes d'origine électromécanique, électrique, hydraulique, mécanique, thermique ou en automatisme. - Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des équipements industriels en lien avec la démarche d'amélioration continue. - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la performance des équipements. - Contribuer à la gestion de la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Effectuer l'entretien et la maintenance des bâtiments industriels et locaux techniques. - Gérer la réception des pièces détachées, produits chimiques et consommables liés à l'activité maintenance. - Contrôler les mouvements de stocks des pièces détachées. - Réaliser les opérations d'ouverture et de fermeture des installations industrielles (lignes de production, chaufferie vapeur, etc.). - Travailler en faction 2x7 (horaires d'équipe) et être disponible un samedi matin par mois. Profil recherché/Qualifications requises : - Formation de niveau Bac Pro à BTS en Électromécanique, Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou équivalent. - Une première expérience réussie en environnement industriel est un atout apprécié. - Bonnes connaissances techniques en :Électromécanique - Électricité industrielle - Hydraulique et pneumatique - Automatisme de base - Thermique et vapeur industrielle Capacité à lire des schémas électriques et mécaniques.Compétences recherchées : - Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes complexes. - Organisation, rigueur et autonomie après la période de formation. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et l'encadrement technique. - Polyvalence technique et sens du service. - Volonté d'apprendre et de progresser techniquement (formations internes prévues). - Dynamisme, motivation et proactivité. Avantages et informations complémentaires : - Contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine + 1 samedi matin travaillé par mois. - Rémunération annuelle brute : 25 000 € à 28 000 €, selon profil et expérience. - Intégration dans une entreprise à taille humaine offrant une réelle autonomie dans le poste. - Période de formation et d'accompagnement à la prise de poste (environ 1 mois). - Formations complémentaires financées par l'entreprise :CACES 3B (nacelle élévatrice) - Chauffeur de chaufferie vapeur - Habilitations électriques BR, B2V, H0 Perspectives d'évolution et développement de compétences au sein d'un environnement technique varié.