Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F. Voici les missions principales : - Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ), - Appliquer les normes et procédures du service, - Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie, - Décompter les absences, - Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille, - Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données, - Détecter les anomalies et les zones de risques, - Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements, - Etablir les attestations de salaire, - Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale, - Etablir les documents de fin de contrat, - Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone). Le profil idéal est le suivant : - De formation BAC+2 BTS/DUT, vous avez idéalement une première expérience. - Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative. - Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle. - De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Des TR, - Prime annuelle conventionnelle, - Mutuelle, - Participation au transport, - Activités teambuilding.