* Piloter et manager une équipe de 15 opérateurs en garantissant performance et cohésion. * Animer des groupes de résolution de problèmes (déviations, analyses 5 Pourquoi, causes racines). * Accompagner et développer les collaborateurs en apportant vision, sens et organisation. * Veiller à l'application rigoureuse de la politique HSE et animer les routines sécurité. * Garantir le respect des bonnes pratiques Qualité et des exigences réglementaires. * Servir de relais entre les ateliers de production et la planification pour assurer la tenue des plannings. * Anticiper les besoins via l'analyse charge/capacité. * Organiser et planifier les activités de conditionnement et d'expédition. * Contribuer à l'amélioration du taux de service. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. * Accompagner les équipes dans l'adoption des outils MES/WMS. * Taux horaire attractif entre 20 EUR/h et 26 EUR/h selon expérience * 13¿ mois * Indemnités transport * 24 RTT/an + congés payés * Environnement industriel structuré et stimulant * Forte autonomie dans le pilotage d'équipe * Culture managériale centrée sur la sécurité, la qualité et le développement des collaborateurs * Possibilités d'initiatives et d'amélioration continue * Site à taille humaine offrant un impact direct et une vraie proximité terrain* Expérience managériale confirmée en environnement industriel ou logistique. * Solide culture sécurité : analyses de risques, compréhension des produits manipulés, promotion des bonnes pratiques. * Leadership naturel, communication claire, capacité à convaincre. * Organisation, rigueur, dynamisme et sens du résultat. * Esprit d'équipe, travail transversal efficace. * À l'aise avec les outils informatiques et systèmes industriels. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap