Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients industriels basé à Le Grand-Quevilly dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable Maintenance Industrielle en CDI. Intégré(e) à la division Ingénierie & Technique, vous occuperez un rôle stratégique au coeur de la performance industrielle du site. Le poste est proposé avec une rémunération attractive comprise entre 50 000 EUR et 60 000 EUR brut annuel, selon votre expérience. Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels. - Diriger les activités de maintenance curative et préventive sur l'ensemble du parc machine et sur les bâtiments - Consulte, met en concurrence et mandate des entreprises sous-traitantes pour des opérations hors compétences ou complémentaires - Etablit et signe les plans de prévention avec les sociétés extérieures - Est garant du respect du budget maintenance - Assure le suivi des indicateurs - Gère le personnel placé sous sa responsabilité : entretiens annuels, formation - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant et stimulant, au sein d'une entreprise en constante évolution, où votre expertise contribuera directement à la performance globale du site.Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à encadrer des équipes et à piloter des projets techniques avec rigueur et efficacité. - Solides connaissances en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique et automatisme - Expérience confirmée en management d'équipe technique - Anglais professionnel - Maîtrise des outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) - Capacité à analyser des données techniques et à proposer des solutions d'amélioration - Sens de l'organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Bon relationnel permettant d'interagir avec différents interlocuteurs internes et externes - Esprit d'initiative et force de proposition dans une logique d'amélioration continue Vous faites preuve de leadership, de réactivité et d'un fort engagement professionnel. Votre capacité à fédérer vos équipes et à accompagner le changement sera un atout majeur pour réussir dans ce poste. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s souhaitant s'inscrire durablement dans un projet industriel ambitieux et valorisant.