SKILLS, cabinet de recrutement basé à Nice, accompagne ses clients dans la recherche de talents qualifiés. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, notre client situé à Hyères recherche un Collaborateur Paie en CDI. Le poste, basé à Hyères avec un accès facile et parking disponible, propose un salaire attractif compris entre 26 000 et 36 000 EUR annuels. Vous intégrerez un cabinet à taille humaine, composé de moins de 10 collaborateurs, dans un environnement dynamique et convivial. Vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 60 dossiers avec environ 250 paies, assurant le traitement complet de la paie, des entrées aux sorties des collaborateurs. - Gestion de la paie mensuelle et suivi des déclarations sociales - Élaboration des contrats de travail et avenants - Suivi des absences, congés et événements sociaux - Préparation des bulletins de paie et contrôle de leur conformité - Réalisation des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes compétents - Participation aux missions d'audit et d'expertise liées à la paie - Communication régulière avec les clients pour répondre à leurs besoins et questions Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative, où la rigueur, l'organisation et le sens du service sont valorisés. Le poste est à pourvoir en CDI, avec un temps plein de 35 heures par semaine. Ce rôle offre l'opportunité de développer votre expertise dans un cadre stimulant, tout en bénéficiant de conditions salariales motivantes et d'un environnement de travail agréable. Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Paie disposant d'une expérience de 3 à 4 ans et titulaire d'un titre professionnel ou formation équivalente en gestion de la paie. Le profil recherché est polyvalent, organisé et capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une petite équipe dynamique. - Maîtrise des logiciels de paie et outils informatiques courants - Connaissance des réglementations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à gérer un portefeuille d'environ 60 dossiers avec rigueur - Aptitude à traiter les entrées et sorties des collaborateurs, contrats et avenants - Excellentes qualités relationnelles et aisance à l'oral pour interagir avec les clients - Sens de l'organisation et respect des deadlines - Capacité à travailler en équipe et à contribuer à un environnement collaboratif Le candidat idéal est une personne proactive, fiable, discrète et rigoureuse, ayant le goût du travail bien fait et la volonté de s'investir dans un cabinet à taille humaine. La diversité des missions permet d'acquérir une vision complète des processus de paie et de contribuer à la satisfaction des clients.