Vous serez en délégation chez notre client, groupe industriel international, au sein d’une petite équipe de 4 personnes rattachée à la Direction Industrialisation et Qualité. Mission principale : Assurer le support aux activités du Système de Management Intégré (SMI) et contribuer au développement de la culture qualité au sein de l’usine. Responsabilités clés : • Piloter les audits internes et externes : planification, préparation et suivi. • Vérifier la conformité aux normes en vigueur (au minimum Qualité) et aux procédures internes en tant qu’auditeur interne (process, produit, système, fournisseurs…). • Identifier et suivre les actions correctives issues des audits et des revues de direction. • Préparer les bilans et présentations pour les revues de performance et réunions qualité. • Animer les groupes de travail et rituels Qualité au sein des secteurs. • Apporter une expertise qualité selon les domaines de compétences. • Développer, maintenir et améliorer les outils Qualité. • Former les utilisateurs à la gestion documentaire. • Contribuer à l’industrialisation, notamment la conformité des cahiers des charges et la veille réglementaire/technologique. • Surveiller les indicateurs Qualité et alerter en cas de dérive. • Mener des projets d’amélioration continue dans le domaine de la qualité. Profil recherché: • Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur Bac+2 à Bac+4 avec une spécialisation en assurance qualité, • Vous disposez a minima de 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie, idéalement une industrie de process en flux continu (une expérience dans l’industrie automobile serait un plus) Connaissances techniques indispensables : • Maîtrise des outils Qualité et de résolution de problèmes : 8D, 5 Pourquoi, etc. • Connaissance des normes ISO 9001 et des exigences qualité automobile IATF 16949 (ou équivalent). Atouts supplémentaires appréciés : • Compétences en audit interne (idéalement certification ISO 19011). • Expérience en industrie de process / flux continu. • Bases en statistiques industrielles : capabilité, analyse de données… Compétences professionnelles : • Rigueur, méthode et bon sens relationnel. • Capacité à animer des groupes et à fédérer. • Aisance avec les outils informatiques : GED, Pack Office. • Très bonnes qualités rédactionnelles. • Esprit pratique et orienté solutions. Savoir être lié à l'équipe : • Dynamique. • Esprit d'équipe. • Diplomate. • Bienveillant.