POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Pas envie de chercher une place ? Un parking payant est à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement innovant, axé sur des sujets stimulants et accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s, n'hésitez pas à nous rejoindre pour une expérience professionnelle enrichissante. Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social ? Environné par une équipe bienveillante, vous participerez activement à assurer le bien-être des résidents. - Fournir des soins quotidiens de qualité aux résidents, en respectant leurs besoins et leur dignité - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement sécurisé et adapté - Contribuer aux activités d'animation pour stimuler et enrichir la vie sociale des résidents Découvrez cette offre alléchante : - Contrat : Intérim - Durée : 2/mois - Salaire : entre 12.923 Euros/heure et 21.799 Euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. 12.92 Horaire PROFIL : Vous êtes un(e) Aide soignant(e) (F/H) passionné(e) par le soin à autrui pour intégrer un établissement médico-social. - Détenir le Diplôme d'État d'Aide Soignant (DEAS) est fortement recommandé - Faire preuve d'empathie et d'écoute active - Capacité à travailler en équipe, avec bienveillance et efficacité - Adaptabilité pour répondre aux besoins variés des résidents Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.