Notre client, un Grand Groupe du secteur des services, recherche un Responsable Learning & Development pour chapeauter son service interne de formation.Au sein d'un Grand Groupe du secteur des services de collaborateurs, en tant que Responsable Learning & Development, directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines Groupe, vos missions principales seront notamment les suivantes : Définition et déploiement de la stratégie de formation du Groupe ; Management et animation des équipes en France et à l'étranger, soit une vingtaine de collaborateurs experts (ingénierie pédagogique, déploiement et logistique, administration du LMS, etc.) ; Co-construction du budget avec la Direction des Opérations et les Métiers ; Pilotage de la relation partenariale et opérationnelle avec le centre de formation interne ; Ajustement de la stratégie, de l'offre de formation et de l'expérience formation en fonction de l'évolution des besoins. Cette liste n'est pas limitative.Vous accompagnez une équipe où se mêlent expertise pointue, forte cohésion et bienveillance.