RESPONSABILITÉS : LEFEVRE est une filiale du prestigieux Groupe AURIGE, leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. Chez LEFEVRE nous puisons notre inspiration dans la tradition des Compagnons, intégrant leur savoir-faire, leur exigence pour le travail de qualité et leur passion pour les vieilles pierres. Aujourd'hui, LEFEVRE incarne une fusion unique entre tradition et innovation, alliant respect du patrimoine et technologies modernes. En tant que Conducteur(rice) de Travaux, et sous la responsabilité et les directives du Directeur d'Agence, vous aurez pour mission de piloter plusieurs opérations de restauration, de la préparation de chantier à la réception des travaux. VOS RESPONSABILITÉS: ✅ Coordination et pilotage des chantiers : gestion des travaux sur les plans technique, administratif, financier et sécuritaire. ✅ Gestion des équipes : encadrement des chefs d'équipe et des compagnons, organisation du travail et suivi des performances. ✅ Suivi contractuel et financier : établissement des devis, suivi des coûts et du budget prévisionnel, validation des paiements. ✅ Sécurité et qualité : mise en place des plans de prévention, respect des normes et contrôle de la conformité des ouvrages. ✅ Relations externes : interface avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, fournisseurs et sous-traitants. PROFIL RECHERCHÉ : Chez LEFEVRE, notre mission va bien au-delà de la simple rénovation : nous sommes les gardiens du passé, les architectes du futur. Rejoindre notre équipe, c'est embarquer pour un voyage empreint de passion et d'excellence, où chaque jour est une opportunité de façonner l'histoire et de laisser votre empreinte dans le paysage architectural français. Le profil idéal est : • Expérience confirmée 8 ans minimum : conduite de travaux en rénovation, idéalement en Monuments Historiques • Solide bagage terrain : issu d'un parcours technique, avec une bonne maîtrise des réalités de chantier • Maîtrise technique : compétences avérées en maçonnerie traditionnelle et taille de pierre • Organisation rigoureuse : planification, anticipation, gestion simultanée de plusieurs opérations • Outils bureautiques : à l'aise avec le Pack Office et les outils de suivi (planning, budget...) • Management d'équipe : encadrement de compagnons, coordination des intervenants, leadership naturel • Esprit collectif : sens du travail en équipe, implication dans la vie de l'entreprise • Engagement et fiabilité : autonome, impliqué, force de proposition dans un environnement exigeant • Sensibilité patrimoine : intérêt marqué pour la restauration du bâti ancien et les savoir-faire artisanaux Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous répondez aux critères ci-dessus, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Salaire: selon profil / à titre indicatif entre 40K et 45K brut an sur Gennevilliers Statut: CADRE selon le profil Avantages: véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, mutuelle, participation, ainsi que divers autres avantages à découvrir lors de l'entretien.