RESPONSABILITÉS : Le Service d'Accueil Familial est composé de familles d'accueil et d'autres professionnels qui, ensemble, composent une équipe pluridisciplinaire destinée à déployer le projet personnalisé de chaque enfant. Pour cette équipe, nous recherchons un(e) psychologue à temps partiel (poste entre 17.5 et 28 heures hebdomadaires) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vos missions : Participer dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire à la réflexion autour des projets des enfants accueillis; Conduire des entretiens psychologiques avec les enfants accueillis au service; Conduire des entretiens d'accompagnement des postures professionnelles avec les assistants familiaux salariés du service; Mettre en œuvre des activités thérapeutiques ou suivis adaptés et développer des supports d'accompagnement spécifiques; Rendre compte par écrit des accompagnements menés; Participer au processus de recrutement des assistants familiaux via la mise en place d'entretiens en binôme avec une éducatrice; Participer à l'intégration des nouveaux assistants familiaux en assurant un module de formation dans le cadre du stage préparatoire au premier accueil; Participer à la dynamique institutionnelle (réunion pluriprofessionnelle hebdomadaire, réunion de post-admission, réunion de synthèse ou de suivi annuel, réunion de service trimestrielle) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé en psychologie clinique ou psychologie du développement • Connaissances en psychopathologies du jeune enfant à l'adolescent • Capacités d'adaptation • Sens du travail en équipe et appétence pour le travail pluridisciplinaire • Statut : cadre • Travail à temps partiel (50 à 80%) • Salaire : à partir de 2610 € brut mensuels (base temps plein) + reprise ancienneté + primes selon Convention collective du 31/10/1951 IDCC 0029 - Fehap et accords collectifs Le poste est basé à Strasbourg Meinau accessible en transports en commun. Avantages : accompagnement et parcours d'intégration interne ; jours de repos supplémentaires ; mutuelle et prévoyance ; prime de fin d'année ; participation aux frais de transport ; analyses des pratiques et formations; CSE (bons cadeaux, chèques vacances, fêtes de fin d'année, sorties...)