RESPONSABILITÉS : Missions • L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et l'accompagnement individuel et personnalisé de l'enfant afin de favoriser sa sécurité, son bien-être, son éveil et son confort • Au sein d'un groupe d'âge, elle a la responsabilité d'un certain nombre d'enfants dont elle est la référente • Elle exerce sa mission en collaboration avec les puéricultrices et les éducatrices de jeunes enfants • Elle veille au respect du rythme éveil/sommeil propre à chaque enfant ainsi qu'à son rythme de développement • Elle accueille au quotidien l'enfant et sa famille • Elle accompagne le jeune enfant au quotidien, individuellement ou en groupe • Elle contribue à la construction et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique • Elle veille à l'hygiène de l'environnement au quotidien • Elle participe à l'amélioration des pratiques professionnelles Caractéristiques du poste Planning de travail : • Modèle journalier à 7h30 • Amplitude horaire entre 6h et 21h30 • WE et Jours Fériés selon les besoins • Mobilité inter-crèche pour assurer la continuité du service • Modification des modèles journaliers de travail en fonction des besoins de la structure Travail en équipe pluridisciplinaire : • L'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la puéricultrice et de l'éducatrice de jeunes enfants PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances et compétences requises • Connaissance fine du développement du jeune enfant et des approches éducatives et pédagogiques en crèche • Capacité d'observation • Apprécier l'état clinique du jeune enfant • Réaliser les soins adaptés à l'état clinique du jeune enfant • Etablir une communication adaptée aux jeunes enfants, aux parents, aux collègues • Maîtriser les techniques d'entretien de l'environnement de l'enfant • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, des actions d'éducation • Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle • Accueil et encadrement des nouveaux agents et des étudiants Qualités requises • Respecter son champ de compétences • Respect du secret professionnel, de l'obligation de discrétion et de réserve • Sens des responsabilités • Vigilance et rigueur • Gérer les priorités, notamment en situation d'urgence • Sens de l'organisation • Faire preuve de bienveillance, de patience et de maîtrise de soi • Juste proximité avec le jeune enfant et sa famille • Qualité d'écoute, de non jugement de valeur • Etre créative