Vos missions pour le poste  : Paie & Administration du personnel Vous accompagnerez l'équipe RH dans les fondamentaux du métier : Participation à la collecte et à la préparation des éléments variables de paie Appui au contrôle des données de paie Gestion administrative du personnelContrats et avenants   Entrées / sorties (DPAE, documents administratifs, soldes de tout compteSuivi des absences, congés et arrêts maladie Mise à jour des dossiers du personnel et des outils RH Bref, vous apprendrez à sécuriser les bases, comme un bon équipement avant d'attaquer l'ascension. Et si l'aventure continue. Selon votre évolution, votre appétence et les besoins de l'équipe, vous pourrez progressivement explorer d'autres versants RH : Formation : suivi administratif des actions de formation Apprentissage : gestion et suivi des contrats apprentis Reporting social et indicateurs RH Participation à des projets RH transverses