Gestionnaire paie (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 0712242
Gestionnaire paie (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 août 2024
Description du poste : ACTUA EPINAL vous propose une offre d'emploi ! Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les télécommunications un(e) Gestionnaire de paie (h/f). Vous assurez la qualité et la conformité de la gestion administrative du personnel, de la paie et des déclarations sociales. Dans ce cadre, vos principales missions sont :***Enregistrement des éléments variables de paie***Suivi de la gestion des temps***Déclaration des charges sociales***Contrôle des bulletins de paie***Gestion des absences, accidents de travail, dossiers prévoyance, etc.***Gestion administrative des dossiers du personnel Travail de journée Horaires : 8h/12h - 14h/18h -base 39h Description du profil : De formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative, acquise en tant que gestionnaire paie, idéalement dans le secteur des travaux publics, télécoms ou syntec. Dynamique et autonome, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation pour maîtriser rapidement ce poste. Votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts indispensables pour réussir. Connaissance du régime conventionnel des Travaux Publics ou Télécoms ou Syntec Maîtrise de CEGID Paie Maîtrise d'Excel (fonctionnalités de base, formules simples) La connaissance de Sigma-RH est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
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