RESPONSABILITÉS : Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'un site en plein essor, qui compte aujourd'hui 300 collaborateurs. En tant qu'Électromécanicien/ne, vous intégrerez le service maintenance et participerez activement à l'amélioration des performances des installations de production. VOS MISSIONS : - Maintenance préventive et curative : Assurer la disponibilité des équipements en respectant les procédures de sécurité et d'hygiène. - Amélioration continue : Contribuer aux modifications et à l'amélioration des systèmes pour optimiser leur performance. - Dépannage : Intervenir en cas de panne pour rétablir rapidement les opérations. - Intégration et formation : Participer à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et au partage des connaissances. Après une période d'intégration, vous interviendrez sur un parc machine récent, automatisé et technique, dans un environnement où l'autonomie et la prise d'initiatives sont encouragés. LE POSTE : - Statut : Ouvrier ou Agent de maîtrise (en fonction du profil). - Localisation : Talmont St Hilaire (85440). - Horaires : 3*8 (semaine 4 jours). - Rémunération : 30 000€ à 33 000€ brut annuel sur 13 mois. - Variable : majorations nuits et dimanche, primes habillage, panier, transport, ancienneté, primes d'intéressement et participation, avantages CSE... Cette mission vous inspire ? Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre candidature pour faire partie d'une équipe engagée dans la fabrication de produits de qualité ! PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE : - Formation technique en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. - Une première expérience en maintenance industrielle (idéalement en agroalimentaire). - Connaissance et maitrise des méthodes d'interventions et de dépannages. - Compétences techniques en Mécanique générale, Électricité (et systèmes automatisés). - Utilisation de documents techniques : plans, schémas, grafcet, logigrammes, notices constructeurs ( et programmes automates et réseau). - Capacité de synthèse et autonomie dans les interventions de modification et d'amélioration. - Esprit d'équipe, sens de la communication et respect des règles de sécurité. - Utilisation des outils bureautiques (GMAO, ERP, etc.) et appareillages techniques. - Habilitations électriques.