RESPONSABILITÉS : Nous cherchons notre futur Business Unit Manager à l'international H/F, pour piloter la branche Assistance technique. Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Déployer la stratégie d'entreprise pour assurer le développement et la rentabilité, - Garantir l'application des valeurs, réglementations et procédures internes, - Développer l'activité par une stratégie de prospection commerciale au niveau des filiales internationales, - Assurer une animation de l'équipe des Business Manager en Assistance Technique de l'international, - Définir les objectifs de résultats, en garantissant la tenue et la planification des charges, - Optimiser l'organisation des activités de production selon la politique générale, - Superviser le développement des compétences, l'innovation, et les outils de suivi, - Assurer la conformité aux exigences QHSSE et aux réglementations dans les activités, - Encadrer les processus d'accueil, de formation, et de gestion des équipes de production, - Participer aux COMOP et veiller à la communication interne, - Valider les offres commerciales et garantir la faisabilité des projets, - Maintenir un support actif vis-à-vis des clients et assurer la satisfaction des cahiers des charges. PROFIL RECHERCHÉ : Vous pouvez devenir notre incroyable talent si vous disposez de : - Une solide expérience dans les projets Oil & Gas, secteur minier, forage, - Une expérience à l'international serait un plus : connaissance de l'Afrique idéalement, - Une expérience dans le pilotage, la gestion d'entreprise, le management d'équipe - Anglais fluent obligatoirement - Vous avez la capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes - Vous savez motiver le personnel et communiquer de manière claire et précise. Salaire à convenir en fonction du profil, poste en CDI à pourvoir dès que possible PARLYM, best place to work ! - Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité - Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants - L'une des meilleures expertises techniques sur le marché - Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs Happy at work ! - Des séances de sports possibles, - Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc). - Primes de cooptation et primes de vacances, - Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun, - CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici. Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise. Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe