Présentation de l'Association : Fondé sur des valeurs et des missions propres, l'association Arditeya-Vieil Assantza est en fait l'émanation de deux structures présentes depuis plus d'un demi-siècle dans le paysage médico-social. L'association Arditeya-Vieil Assantza s'est structurée afin de pouvoir proposer une prise en charge diversifiée dans le parcours de la personne âgée au domicile comme en institution (ehpad). Le souhait de pouvoir permettre à chacun d'être maître de son parcours dans l'avancée en âge, anime et oriente notre prise en charge. L'action de notre association met en avant, entre autres, la dignité de chaque être au travers d'un accompagnement respectueux, individualisé et dont la personne est le centre des préoccupations de toute une équipe de professionnels. Poste à pourvoir : Psychologue (H/F) Description du poste L'Association Arditeya-Vieil Assantza, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées, recrute pour son ehpad ainsi que pour son Centre de ressources territorial (CRT), un psychologue (H/F). ❖ Missions principales Au sein de l'Ehpad : - Accompagner le résident par une psychothérapie de soutien (entretiens, programmes cognitifs et comportementaux, réhabilitation cognitive grâce aux ateliers mémoire) - Effectuer les tests d'évaluation cognitive et psychologique en concertation avec le médecin coordonnateur et le médecin traitant - Co piloter la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Soutenir la vie sociale et participer au pôle animation - Selon les situations, participer à la phase d'admission du résident - Accompagner la fin de vie des résidents - Participer aux réunions de transmissions et de coordination - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité Au sein du Centre de Ressources Territorial Le centre de ressources territorial a pour mission de développer une offre nouvelle d'accompagnement à la perte d'autonomie à travers deux volets : * Volet 1 : favoriser l'accès aux soins et à la prévention en mutualisant les compétences et ressources gérontologiques disponibles aujourd'hui en établissement ou en service médico-social afin d'en faire bénéficier les professionnels, les personnes âgées du territoire et leurs aidants. * Volet 2 : proposer une offre de services renforcée et graduée, via la coordination des différents professionnels intervenant auprès de la personne âgée et l'expertise du CRT dans l'accompagnement de la perte d'autonomie Pour ce faire, le psychologue (H/F) devra : - Évaluer des besoins et accompagner des personnes à domicile (Bilan cognitif et psychologique : MMS, Test des 5 mots, test de l'horloge, NPIES, échelle de dépression.) et relais vers les consultations mémoires existantes sur le territoire, - Accompagner les aidants par le repérage des situations à risque d'épuisement, - Mettre en place des actions de soutien psychologique auprès des bénéficiaires des 2 volets, - Animer des ateliers et des actions de prévention santé sur le volet 1, - Proposer des activités collectives et/ou individuelles pour lutter contre l'isolement (volet 1 et 2), - Participer aux activités de soutien/formation auprès des professionnels du volet 1. ❖ Aptitudes professionnelles Savoirs : - Psychologie du vieillissement normal et pathologique - Neuropsychologie de la personne âgée et connaissance des pathologies liées à l'avancée en âge - Dynamique de groupe, éthique, souffrance des soignants Savoir faire : - Expérience en gériatrie sur des thèmes variés (communication verbale et non-verbale dans la maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées, projet de vie, etc) - Bilans d'évaluation neuropsychologique - Analyse des pratiques professionnelles Savoir être : - Sens des relations humaines (attitude positive, généreuse empathique, aptitude à créer une relation de confiance avec les résidents, les familles et les collègues) - Esprit de synthèse - Esprit d'équipe, sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Adhésion à la charte des postures professionnelles de bientraitance Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 750,00€ à 3 000,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel