Nous recrutons pour notre agence : un Gardien d'immeuble confirmé. Premier interlocuteur des locataires, le gardien représente quotidiennement l'Office. Il participe par son activité au quotidien à la politique qualité de l'entreprise en étant le garant de la qualité de service notamment de l'entretien de l'état de propreté et du bon fonctionnement des installations techniques des immeubles dont il a la charge. Sous la responsabilité d'un Responsable de secteur au sein d'une agence sur un patrimoine identifié ou de toute personne pouvant lui être substituée, le gardien a pour principales missions : - Réalise et / ou organise et contrôle le nettoyage des parties communes et le traitement et l'élimination des déchets ménagers et encombrants conformément aux règles d'hygiène et propreté, - Enregistre les réclamations et en réalise le diagnostics, - Assure un premier suivi des ordres de service en contrôlant l'exécution des travaux prévus, - Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes, signale les anomalies à son manager (rondes de surveillance), - Entretient les espaces extérieurs (espaces verts, parking), - Reçoit les candidats locataires et leur fait visiter les logements disponibles et effectue les états des lieux entrant - Accueille et oriente les visiteurs locataires, partenaires et prestataires de l'office, - Participe à la communication, à l'affichage, - Veille au respect du règlement intérieur des immeubles, - Contribue à la veille sociale (observations et remontées d'informations), - Procède mensuellement au relevé des compteurs d'eau (compteur généraux), - Effectue des petits travaux de maintenance dans les parties communes, COMPETENCES ET PRE REQUIS. CAP gardien ou expérience significative sur poste similaire, Connaissance des règles de base de la gestion locative Maitrise des techniques de nettoyage, des petits travaux et des règles d'hygiène et de sécurité Polyvalence, aisance relationnelle, Capacité à organiser son activité, Aisance avec les outils informatiques Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 700,00€ à 23 800,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel