Gestionnaire de paie (H/F) 36 - Indre
Offre n° 0713712
Gestionnaire de paie (H/F)
36 - Indre
Publié le 07 août 2025
Vous avez envie de stabilité dans un environnement bienveillant, où les valeurs humaines comptent vraiment ? Mon client recherche un·e Gestionnaire de Paie pour prendre en main un périmètre complet, mêlant technicité, rigueur... et un véritable esprit d'équipe. Vos missions principales : * Gérer les paies d'environ 150 bulletins par mois : saisie, contrôle, conformité et DSN. * Assurer le lien avec les paies externalisées (une partie des bulletins environs 180) : transmission des variables via FOCAT et vérification des bulletins. * Suivre le temps de travail annualisé et les cycles spécifiques. * Contribuer à l'administration RH : contrats, mutuelles, prévoyance, réponses aux salariés. * Élaborer les budgets prévisionnels de masse salariale sur plusieurs structures. * Participer à l'amélioration continue des outils et processus paie/RH. Vous travaillerez avec : * EIG pour la paie * FOCAT pour le planning * La connaissance de la Convention Collective 66 est un vrai atout. Le profil que nous recherchons : * Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et discret·e. * Vous aimez travailler dans un environnement structuré, mais où l'humain reste au cœur des priorités. * Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, avec une appétence pour la polyvalence RH. Ce qui vous attend : * Un poste à 35 heures annualisées, avec une organisation souple sur 4,5 jours. * 30 jours de congés payés, 9 congés supplémentaires, 9 RTT, et 11 jours fériés. * Des chèques vacances et chèques Cadhoc. * Une rémunération selon diplôme et expérience, avec reprise de l'ancienneté selon la Convention 66. Ce poste vous offre la possibilité de vous inscrire dans une structure où solidarité, respect et équité ne sont pas que des mots. À propos de RH & Vous Je suis consultante RH indépendante, spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME. Je m'engage à proposer des solutions adaptées à chaque entreprise pour optimiser leur gestion des ressources humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 28 200,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/08/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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