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TECHNICIEN DE RECONDITIONNEMENT (H/F) 67 - VENDENHEIM
Offre n° 0714156
TECHNICIEN DE RECONDITIONNEMENT (H/F)
67 - VENDENHEIM - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un atelier de reconditionnement, vous assurez la réparation et la remise en état d'équipements d'analyse chimique (HPLC, CPG, spectromètres de masse, ICP, AAS). Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de la / du : - Réception et test des instruments - Démontage complet et nettoyage méticuleux intérieur/extérieur des instruments - Remplacement des pièces d'usure et/ou défectueuses ainsi que des consommables - Rénovation esthétique si nécessaire (peinture) - Remontage et tests finaux - Préparation à l'emballage et expédition Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous suivez le planning établi en fonction des priorités, en coordination avec le reste de l'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac/Bac+2 minimum dans un domaine technique type Electrotechnique/ Mécanique ou équivalent. L'idéal serait un DUT Chimie analytique. Profil : minimum 3 ans d'expérience en maintenance/réparation sur des équipements de précision. La compréhension écrite de l'anglais est indispensable (manuels techniques en anglais).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 33000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Sofitex
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, Sofitex est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. Sofitex fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité. Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans le reconditionnement d'équipement de laboratoire clinique, médical et de chimie analytique un Technicien Reconditionnement Instruments Chimie Analytique...
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